FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA SUPIR ANGKUTAN UMUM 120

Abstract

Latar Belakang: Kelelahan kerja adalah keadaan dimana penurunan kinerja fisik, perasaan lelah, penurunan motivasi dan penurunan produktifitas kerja. Salah satu faktor kelelahan kerja pada supir angkutan umum adalah lama kerja, masa kerja, usia dan beban kerja, fakrot lain seperti pekerjaan monoton, gerakan repetitive. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada supir angkutan 120. Metode: jenis penelitian ini adalah survey Analitik, dengan Pendekatan Cross Sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh supir angkutan umum 120 yang ada di terminal terpadu amplas , sebanyak 60 supir. Teknik peengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Total Sampling dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi. Analisis menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan statistik chi-square. Hasil: Berdasarkan hasil uji chi-square yaitu ada hubungan antar Usia dengan p=0,618 > 0,05 terhadap kelelahan kerja dan ada hubungan masa kerja p=0,004 < 0,05, beban kerja p=0,004 < 0,05 terhadap kelelahan kerja pada supir angkutan umum 120.  Kesimpulan: penelitian ini adalah usia tidak memiliki hubungan dengan kelelahan kerja dan variabel masa kerja, beban kerja memiliki hubungan dengan kelelahan kerja pada supir angkutan umum 120. Saran untuk responden diharapkan melakukan waktu istirahat yang cukup dan melakukan peregangan otot sejenak setelah mengendarai angkot supaya mencegah terjadinya kelelahan kerja.