Pengaruh Pelaksanaan Program Pelatihan Dan Pengembangan Karir Serta Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Jasa Marga Kualanamu Tebing Tinggi

Authors

  • Tirta Arianto Ekonomi, Manajemen, UMN Al-Wasliyah, Medan, Indonesia Author
  • Dedi Iskandar Batubara Ekonomi, Manajemen, UMN Al-Wasliyah, Medan, Indonesia Author

Keywords:

Pelatihan, pengembangan karir, pemberian insentif.

Abstract

Pengaruh pelaksanaan program pelatihan , pengembangan karir dan pemberian insentif terhadap prestasi kerja pengawai PT. Jasa Marga Kualanamu Tebing Tinggi, tujuan masyarakat yang mendapatkan prestasi dalam pengembangan karir dan pemberian insentif di PT. Jasa Marga Kualanamu Tebing Tinggi. Pada pengamatan data ini menggunakan uji regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS (Statistical Program for Social Science), secara spesifik pelatihan, pengembangan karir dan pemberian insentif mempengaruhi terhadap prestasi kerja pegawai dan dapat di lihat berdasarkan hitungan atau bisa dikatakan pelatihan, pengembangan karir halnya pemberian insentif percobaan secara simultan yang berpengaruh terhadap kinerja prestasi kerja, sehingga program ini 

Author Biography

  • Tirta Arianto, Ekonomi, Manajemen, UMN Al-Wasliyah, Medan, Indonesia

    Pengaruh pelaksanaan program pelatihan , pengembangan karir dan pemberian insentif terhadap prestasi kerja pengawai PT. Jasa Marga Kualanamu Tebing Tinggi, tujuan masyarakat yang mendapatkan prestasi dalam pengembangan karir dan pemberian insentif di PT. Jasa Marga Kualanamu Tebing Tinggi. Pada pengamatan data ini menggunakan uji regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS (Statistical Program for Social Science), secara spesifik pelatihan, pengembangan karir dan pemberian insentif mempengaruhi terhadap prestasi kerja pegawai dan dapat di lihat berdasarkan hitungan atau bisa dikatakan pelatihan, pengembangan karir halnya pemberian insentif percobaan secara simultan yang berpengaruh terhadap kinerja prestasi kerja, sehingga program ini mengenai sasaran dan juga mendorong pegawai dapat berkerja dengan lebih baik dalam memberikan kualitas kerjanya

Downloads

Published

2024-10-18